大手外資系製薬メーカーから外資系ベンチャーに転職した人の話を紹介するよ！

前職では特に不満もなかったのですが、ずっと1社で仕事をやってきて、年齢が45歳になったこともあり、ガラッと環境を変えてチャレンジしたいと思うようになりました。前職では、CRA→Study Manager→Clinical Scientistを経験できましたので、どこに行ってもある程度はやっていけるという自信もありました。

それも考えました。ただ、折角の転職ですので、今まで経験したことが無いような環境で仕事をするのも良いかなと思い、現職のベンチャーに転職しました。

日本法人は50名ぐらいで、そのうち開発は5名です。

1番良かった点は、業務範囲が広がった点ですね。大手であればいろいろなRoleや部署がありますが、弊社では部署の数やRoleがそこまで多くはありません。そのため、大手製薬メーカーに比べて業務範囲が広く、その分スキルが上がった感触を持てています。あと、年収もかなり上がりました。キャッシュ＋RSUで考えると、前職の1.5倍以上になったと思います。

特にありませんが、強いて言えば、現職では社内のプロセスがあまり整っていない点ですかね。私はあまり気になりませんが、ガチガチにプロセスが決まった中で仕事をしてきた人にとっては、ストレスになるかもしれません。あと、大手製薬メーカーは福利厚生が非常に整っていますが、弊社のようなベンチャー系の会社は福利厚生がほぼありません。その分、年収を高くしてもらっている感じです。

社風はいいですよ。社員間の人間関係のトラブルは聞きませんし、人間関係には恵まれていると思います。ただ、知り合いが務めている別のベンチャーでは人間関係が非常に悪く、ギスギスしているようです。人数が少ないため、人間関係が悪化すると、仕事がやりにくくなると思いますね。

心配している社員もいますが、私は心配していないですね。確か5年前ほどだったと思いますが、武田薬品がPRAと合弁会社を作り、Clinical Operationの社員をリストラした話がありましたし、大手にいれば安泰という時代ではないと思っています。会社が買収されても、自分自身にスキルがあればどこでもやっていける思いますので、その点は心配していないです。

いえ、大手に戻る予定は無いですね。次に転職する場合も、同じようなベンチャー系の会社を選びますね。大手には大手の良さがありますが、いろいろなシガラミもあって、必ずしも良い部分だけではないと思います。今の会社では自由に働けていますので、次転職する場合もベンチャーに行きますね。

『ベンチャー』と言っても、会社により違いがあります。一番良くないパターンは、お金もパイプラインもない会社に入ってしまうことだと思います。弊社は日本での知名度は低いですが、USの本社はかなりキャッシュリッチです。上記2点は必ず確認して入社した方が良いですね。